为深入贯彻党的十七大精神，努力实践“三个代表”重要思想，进一步提高学生党员的党性修养，充分发挥学生党员在广大学生中的先锋模范作用，促进学生党员自觉按照党章的规定严格要求自己，保持共产党员的先进性，成为社会主义事业的优秀建设者和合格接班人，依据《党章》中规定的党员的权利和义务，结合我院学生党员的实际，特制定考核制度如下：
    一、考核总则

    1、认真学习马克思主义基本理论和党的基本知识，坚定共产主义信念，坚持社会主义方向，提高理论修养，增强自身党性。在工作、学习和社会生活中起先锋模范带头作用。

    2、刻苦学习业务文化知识，学习态度端正,并能以自己的实际行动影响和带动周围同学共同进步，积极营造本宿舍、本班级的良好学习风气。

    3、组织观念强，服从党组织的各项安排，积极完成党组织交给的各项任务；认真参加各项组织活动，在党组织的民主生活会上积极开展批评与自我批评；正确行使党员的权利；按时交纳党费。

    4、把党和人民的利益放在首位，个人利益服从集体利益；能正确处理好个人与国家、学院、班级集体的关系。

    5、密切联系群众，主动向群众宣传党的方针政策，接受群众的监督，积极主动地做好群众工作；从学习、生活、思想等各方面热情帮助其他同学；主动做好党支部所交给的入党积极分子培养联系人的工作。

    6、工作主动，责任心强，富有创新精神；能坚持理论联系实际，自觉提高工作水平，有独立承担工作的能力。

    7、在校内外的活动中发扬社会主义道德风尚，在校园文明建设中发挥模范作用；努力营造“讲政治、讲文明、讲学习、讲卫生”的宿舍氛围。带领本宿舍同学积极搞好宿舍卫生，所在宿舍各项检查中成绩经常出现“差”的，该党员此项考核成绩为不合格。

    8、法制观念和纪律性强，自觉遵守党和国家的各项法纪，自觉遵守学院的各项规章制度；坚持原则，敢于同各种不良倾向和违纪违法现象作斗争。对身边的各种违纪违法行为以及各类不利于校园稳定的突发事件，应在第一时间向相关部门汇报，并尽力阻止事态的发展；事发当时在现场而置之不理或是隐瞒不报的，该党员此项考核成绩为不合格。

    9、发挥桥梁纽带作用，及时向党组织反馈群众中的热点问题及各种思想状况，为学院、系学生工作或班级工作提供信息、调查研究、出谋划策。

    10、严于律己，模范遵守《高等学校学生行为准则》等制度，自觉维护党员形象，综合表现突出，在学生中有较高的威信。

    二、考核办法

  1、根据党章和大学生行为管理的相关规定，针对学生党员的政治素质、业务学习、行为规范、群众基础等方面，确定学生党员的具体管理目标和考核内容。本制度规定的考核内容分5个项目，总分为100分。

  2、学生党员在日常的学习、生活和工作中，应自觉按照本制度规定的考核内容严格要求自己，提高党性修养，充分发挥党员的先进性，并接受广大同学的监督。

  3、在学生工作部的领导下，对每位学生党员的表现进行年度考核。考核分党员自评、党员互评、普通群众评议、支部评议四个层次进行；考核应对各项目给出具体分数，得分在60分以下的，该年度考核为不合格。

 三、考核程序

  1、成立考核小组。小组由党支部书记、分团委书记、学生代表组成。

  2、学生党员对照管理办法6条具体目标的要求，在自评的基础上填写“学生党员考核表”对每个考核项目要给出具体分数。

  3、在学生党员互相评议的基础上，支部委员会给本支部每个学生党员做出鉴定意见及考核分数；同时，在班级同学中采用座谈会、调查表等形式对学生党员综合表现征求意见。

  4、对党员自评、互评、支部评定和群众评议的分数进行加权平均，其中党员自评占20%，党员互评占30%，群众评议占30%，支部评议占20%，得出该党员的最后得分，其中90（含90）分以上为优秀，80-89分为良好，70-79分为中等，60-69分为合格，60分以下为不合格。

  5、学生工作党支部对最终考核结果进行审议，并将考评结果公布、存档，作为党员评优、评奖、党员转正的重要依据。

 四、奖惩制度

 1、对在党员考核中最终成绩为优秀的党员给予公开表彰。

    2、对在党员考核中最终成绩为不合格的正式党员要给予通报批评，要求其找出差距，限期改正；连续两年考核不合格者，应劝其退党。对考核不合格的预备党员，取消其预备党员资格。

    五、考核时间

    学生党员的考核工作在每年的五月底进行，六月上旬公布考核结果。

    六、具体考核标准见附件

    附：福州海峡职业技术学院学生党员年度考核表.xls      

中共福州海峡职业技术学院学生工作部

                  2009年3月4日